|
Siden oprettet 18. august 2004 Siden opdateret 18. august 2004 Til forsiden Til sporvogne |
Kjøbenhavns Sporvei-SelskabBetingelser paa hvilke
Selskabet antager Konduktører § 1.
Konduktøren forpligter sig til at anvende sin Tid og Dygtighed i Selskabets Tjeneste og trolig og omhyggelig at opfylde de i ovenstaaende Instruktion ham paalagte Pligter, i hvilken Anledning han har at underskrive Selskabets Fæsteprotokol. § 2.
Lønnen er indtil videre fastsat til 2 Kr. 33 Øre pr. Dag samt 1 0/0 af det Beløb, der hver Dag er indtaget med den Sporvogn, med hvilken han har kjørt som Konduktør. Den faste Løn udbetales den 15de og den sidste i hver Maaned for den forløbne halve Maaned; de fortjente Procenter derimod kun den 8de i hver Januar, April, Juli og Oktober Maaned for det foregaaende Kvartal. De siden 1877 antagne Konduktører er pligtige at lade Halvdelen af deres Procenter paa deres Navn og ved Selskabets Foranstaltning indsætte i Sparekassen for Kjøbenhavn og Omegn eller i Bikuben. Ved Udtrædelse af Selskabets Tjeneste tilbagegives Sparekassebogen Konduktøren til fri Raadighed. Endvidere ere de efter lste Januar 1880 i Selskabets Tjeneste antagne Konduktører pligtige til, senest 1 Aar efter Ansættelsen, at indtræde som Interessenter i den af Selskabets Funktionærer under 9de Januar 1880 oprettede gjensidige Hjælpeforening. § 3.
Af Uniformsstykker erholder Konduktøren hvert Aar en ny Hue med Tresse og hvert andet Aar en reglementeret Sommerfrakke og Vinterkappe, hvilke Sager han maa omgaas med Omhu samt vedligeholde med de fornødne Reparationer, saa længe han har dem i Brug. Efter Udløbet af den for Brugeren fastsatte Tid tilhører ovennævnte Uniformsstykker Brugeren, dog med Undtagelse af Knapperne, som afleveres senest 3 Maaneder efter de nye Uniformsstykkers Udlevering. Fratræder Konduktøren Selskabets Tjeneste forinden den Tid, at Uniformsstykkerne have udtjente, afleveres disse i forsvarlig Stand; ere de beskadigede anderledes end rimelig og tilbørlig Slid og Brug medfører, er Vedkommende pligtig at betale Skaden og kan derfor i intet Tilfælde den tilgodehavende Løn og Procentandel fordres udbetalt, forinden Tøjet er afleveret. § 4.
I Reglen er Konduktøren en Dag om Ugen fritaget for Tjeneste, og beholder han for denne Dag sin faste Løn, hvorimod Procenterne tilfalder den for ham tjenende Funktionær. Denne Fridag kan dog ikke forlanges paa nogen bestemt Dag eller om Søn- og Helligdage, lige som den i nogen Tid kan bortfalde i Tilfælde af Sygdom eller andre Forhindringer blandt Personalet. § 5.
Tjenesten kan Konduktøren opsige med 14 Dages Varsel til at ophøre naar som helst; Opsigelsen skal ske til den administrerende Direktør. Opsigelse fra Selskabets Side behøves ikke og er den administrerende Direktør stedse berettiget til at fjærne en Konduktør fra Tjenesten uden Varsel og uden Angivelse af Grund. Iøvrigt gives Konduktøren det Tilsagn, at saa længe han opfylder sine Pligter paa forsvarlig Maade, vil han ikke blive fjærnet fra sin Plads. § 6.
Forlader en Konduktør sin Tjeneste uden foregaaende tilstrækkelig opsigelse eller bliver han bortvist for Uredelighed eller Brud paa Disciplinen, fortaber han ikke alene sin tilgodehavende Løn og Procentandel, der som Mulkt tilfalder Hjælpeforeningens Pensionskasse, men han kan i første Tilfælde desuden vente at blive draget til Ansvar efter Tyendeloven for at have forladt sin Tjeneste i urette Tid. § 7.
Bliver en Konduktør syg eller kommer han i Tjenesten til Skade, og han derom fremsender en Sygeattest fra en autoriseret Læge, beholder han sin faste Løn, dog ikke ud over et Tidsrum af 3 Maaneder, med mindre særegne Omstændigheder tale derfor og da kun efter den administrerende Direktørs Skjøn, saa vel i Henseende til Understøttelsens Størrelse som til Tiden, hvori den ydes. Forfald ved Sygdom m. v. maa straks meldes til vedkommende Stationsforvalter eller Tilsynsførende, for at Uorden ved Kjørselen o. s. v. kunne forebygges. Kjøbenhavn i Marts 1880. Den administrerende Direktør. |
|
Til forsiden
Til toppen Tilbage |